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    1. 維他命企管 | 人力資源管理

      瀏覽: 時間:2019-10-26
      良好的人力資源管理,就是企業通往成功的捷徑。

      對個人而言:良好的管理,就是良好的自律,是一筆促進自己的巨大財富。

      每個人都有自己的思維,每個人都有自己的想法,每個人都有自己的特色,可并不是每一個想法、每一種思維、每一個特色,都能創造讓自己滿意、讓身邊人滿意、讓社會滿意的價值??捎辛丝茖W的、有效的管理體系之后,這一切,就能將“可能”變成“”!這種科學的、有效的管理體系,將能引導自己少犯錯誤、多做有效工,將能讓自己的生活變得有規律、有意義,將能讓自己的工作變得有效率、有結果。所以,人,需要管理。


      對企業而言:良好的人力資源管理,就是企業通往成功的捷徑。

      我們知道,企業最重要的資源是人,企業是依靠人進行生產活動,企業的目的是為了滿足人的需要。同時,隨著社會不斷進步,企業競爭的核心也逐漸轉向科學技術方面,的知識、智力、創造力已經成為推動企業發展的根本動力,哪個企業掌握了領先的科學技術,就可以在競爭中取得優勢地位。作為科學技術的載體,人不再是簡單的勞動工具,早已成為了企業發展最重要的無形資產。掌握了人才,就掌握了先進的科學技術,這已經是業界默認的規則。試想,上面的故事中的老板,如果自己有一套更加完善的管理體系,從面試到入職,通過這套體系,員工工作的更加有效率,自己公司的業績也不斷攀升,何樂而不為?如果老板自己再深諳一些管理的技巧、方法、方式,員工又怎么會和自己出現不愉快?對內而言,能發揮員工主體作用、激發員工創新精神、提升企業凝聚力量;對外而言,能提高企業核心競爭力、增強企業管理有效性、提升企業應急反應力。



      從2014年開始,一直到如今,我們一路走來,形成了以“維君聯盟”為基礎,不斷擴大、優化、完善的商業聯盟圈層,以共享為核心理念,與多個行業、無數職業形成合作,涵蓋市場各方各面,形成由專業老師帶領、資深團隊協作的專業管理團隊,用客戶的第一需求來定義我們的產品,客戶自己說好才是真的好!

      作為“企業維他命”核心服務中的第一項,“人力資源管理涵蓋了以“人”為中心的方方面面。包括了“人才招聘”、“勞務派遣”、“勞務外包”和“共享人力”為中心的四個板塊,輻射以“人”為中心的全套服務體系。



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